PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE A VALORIZAÇÃO DA MULHER NA VISÃO DE UM HOMEM – DR. WAGNER PEDRO LIMA

FAMILIAR

1-    A expressão Amélia significa a mulher que passa o dia inteiro em casa fazendo trabalhos domésticos. Na sociedade moderna ainda é cabível este modelo de mulher?

R: Muito se usa essa expressão “Amélia” de forma depreciativa para diminuir a mulher. Obviamente se uma mulher tem o desejo de se dedicar aos afazeres domésticos, não tem nada de errado nisto, mas desde que seja por iniciativa própria e não por um modelo social imposto por pessoas que não enxergam o valor da mulher.

2-    A lenha cedeu lugar ao carvão, que foi substituído pelo fogão a gás, que cedeu lugar ao fogão elétrico, hoje desafiado pelo micro-ondas. Podemos afirmar que a vida doméstica da mulher é mais fácil hoje?

R: Até podemos dizer que a vida da mulher em seus afazeres domésticos funciona de forma mais fácil devido ao avanço da tecnologia. Não obstante a isto, a vida da mulher de forma geral tem uma pauta de afazeres bem maior, a mulher moderna geralmente tem dupla jornada de trabalho, dividindo o trabalho de casa com o trabalho secular, e muitas vezes ficam sobrecarregadas, razão pela qual no contexto geral a vida da mulher é relativamente mais difícil.

3-    O feminismo é a busca de igual de direitos entre homens e mulheres. Porém, na medida em que a mulher tem se tornado a mantenedora do lar, tem surgido o movimento de femismo que prega a superiodade da mulher em relação ao homem, como você enxerga tal questão?

R: Tanto o machismo como o femismo são dois lados da mesma moeda, e ambos estão equivocados. O fato é que o homem e a mulher se completam, a própria ciência vai demostrar que ambos pensam e agem de formas diferentes nas mais variadas circunstâncias. Desta forma, um não deve se sentir superior ao outro, mas entender que se ajustam e juntos funcionam melhor.

PROFISSIONAL

4-    Na iniciativa pública as mulheres tem se destacado em relação aos homens, ocupando cargos no legislativo, executivo e judiciário. Inclusive obtendo maior índice de aprovação nos concursos públicos. Porém na iniciativa privada, segundo o IBGE a mulher continua ganhando 20% a menos em relação ao homem, como explicar tal panorama?

R: Contra fatos não existe argumentos, os números demostram que existe uma diferença salarial, mesmo em caso de paradigma profissional [mesmo cargo e tempo de ocupação], a única explicação lógica é uma desvalorização dessas mulheres feita de forma preconceituosa, de uma sociedade que no geral, ainda tenta diminuir a importância da mulher no mercado de trabalho. Todavia diante deste cenário alarmante, se buscar pesquisas mais antigas vai se perceber uma sutil melhora nas condições de trabalho para as mulheres, e a expectativa é que com o tempo, finalmente a equiparação salarial se ajuste de forma justa.

5-    Como você enxerga a discriminação das empresas que deixam de contratar mulheres em período de risco de gravidez por conta de não querer uma funcionária em licença maternidade

R: Empresas que adotam tal postura tem uma visão limitada e desmotiva toda a equipe de mulheres que já fazem parte de seu quadro de funcionários. Uma empresa que tenha um administrador com visão de negócios vai investir em contratação de jovens mulheres, e vai proporcionar benefícios e plano de carreira. Neste sentido, as mulheres que ali trabalhar, vão se sentir acolhidas, motivadas e naturalmente haverá um crescimento na produção de trabalho. Cumpre mencionar ainda, que as mulheres tem a tendência de serem mais proativas, criativas e detalhistas do que homens, razão pela qual investir em contratação de mulheres vai sempre render um excelente retorno para a qualidade de qualquer empresa.

6-    Porque muitas mulheres sofrem assédio moral/sexual nas empresas e não tem coragem de denunciar?

R: Trata-se de uma pergunta bem complexa, mas podemos destacar o medo da exposição, medo da impunidade e infelizmente o medo do mau julgamento que às vezes vem até de outras mulheres. Mas eu recomento que a mulher se esforce para vencer esses obstáculos e disque 180 que é uma central telefônica que atua como um disque-denúncia. É um programa nacional que recebe denúncias de assédio e violência contra a mulher e as encaminha para os órgãos competentes.

MINISTÉRIO FEMININO

7-    Atualmente existem milhares de ministérios que permitem a ordenação de pastoras, porém, ainda permanece um tabu na maioria das igrejas. Vemos que sempre é alegado que não existe o modelo bíblico, mas em sua opinião, porque se deixa de informar que, embora não haja modelo, da mesma forma não existe nenhuma proibição expressa?

R: Exatamente, não existe modelo bíblico, porém não existe proibição expressa. Muitas mulheres foram obreiras aprovadas por Deus, podemos destacar Febe [Romanos 16.1] ou as mulheres que seguiam a Jesus [ Lucas 8.2 e 3]. Apenas não consta nas escrituras nem na literatura primitiva que essas mulheres eram consideradas oficiais da igreja. Hoje muitos ministérios já tem aceitado melhor a ordenação de mulheres, inclusive a própria Assembleia de Deus da CADB do Pr Samuel Câmara.

8-    Apóstolo Paulo escreveu uma carta à igreja em Coríntios recomendando que as mulheres não falassem durante o culto [no sentido de evitar perguntas desnecessárias e assim interromper a pregação]. Muitos distorcem o texto para proibir a mulher de pregar ou ensinar, qual sua opinião sobre este fato?

R: O contexto ali em que Paulo trata o assunto é no sentido de manter a ordem no culto, ou seja, estava se recomendando que as mulheres não interrompesse o sermão com perguntas desnecessárias que poderiam ser explicadas em casa pelos maridos. Mas não estava se proibindo as mulheres de ensinar, até porque o natural da cultura judaica é que mulheres ensinassem as outras mulheres, e na medida em que essas mulheres começaram a aderir ao cristianismo, é natural supor que elas começaram a ensinar os ensinamentos de Jesus Cristo umas as outras. E por fim, podemos frisar que nos derradeiros dias, temos visto muitas mulheres de valor e proeminência no ensino bíblico, razão pela qual, proibir a mulher de ensinar na igreja é totalmente descabido hoje.

9-    Em sua opinião a Bíblia é machista ou os machistas a interpretam de forma a defender o seu próprio preconceito?

R: A Bíblia é um livro muito antigo, e o próprio conceito de machismo é moderno. Por isso, seria um anacronismo (interpretação em desacordo com o uso atual) afirmar que a Bíblia é machista ou femista. Temos que considerar que a Bíblia foi se moldando por um longo um período patriarcal, mas não podemos deixar de mencionar que foi debaixo da inspiração divina, de um Deus que não faz distinção de pessoa pelo seu sexo. O que de fato ocorre, são distorções na interpretação dos textos sagrados, por mera ignorância ou tendenciosidade para se defender uma bandeira ideológica.